学习方法

    知识
 

 

    知识就是知道的常识。这里有一道幼儿园考试题：你右边的第三个小朋友穿的是什么颜色的衣服呢？这里考虑几个知识点：方向、数字和颜色。知识就是我们的基础，而且具有综合性知识的人将更具竞争力，学习多种知识才能奠定良好的基础，就像开发人员不仅仅要知道当前开发技术，还需要学习需求、测试等其它软件工程领域知识以及管理等知识。

    1.设立短期、中期和长期目标，找到学习的方向；

    2.制定切实可行并可量化的学习计划：目标是远处的灯塔，那么计划就是指向灯塔航行的方向盘；

    3.给自己找一个师傅；

    4.将学习成果应用在实际工作中；

    5.从书本获得系统化的知识，懂得如何看书；

    6.试用优秀的商业、开源软件和工具；

    7.订阅blog/微信；

    8.写blog，养成总结思考的习惯；

    9.积极分享，乐于交流。有知识的人，学得最多的东西是他们所教的东西；

    10.提高英语能力，最起码能够阅读英文资料和书籍；

    11.不要一味学习语言，要关注思想；

    12.把自己放在没有退路，强制自己学习；

    13.不浮躁，广度和深度上平衡发展；

    14.对复杂系统的分析、抽象和建模是开发人员的核心技能；
 

    实践（知识＋实践＝技能）
 

 

    学会游泳最好的办法就是下水游泳。在了解知识70％（这个数字是网上看的，仅供参考）左右时，我们就可以去应用实践了。就像开发OpenExpessApp，到现在我也只是粗略了解了WPF、WCF等，在做框架过程时，我更加意识到，重要的不是知识（知识只是基础），而是快速应用知识的能力，而这些能力只能通过自己多加实践才能获取的技能。

    知识难学，技能更难学，前者的衡量是知道或不知道；而后者却有熟练程度的差别。庖丁解牛，三年之后，目不见全牛；十多年方游刃有余。熟能生巧，技能的培养，如果仅仅掌握方法，少有实践，难有突破，这也是为什么精英特速读训练总是会强调，将软件中学到的阅读技能在实际阅读中进行实践运用的原因。

    1.停止空谈，开始行动；

    2.战胜拖拉，现在就做；

    3.要善于发现问题本质；

    4.敢于解决问题；

    5.一次只做一件事情；

    6.能够自己写一个框架，或者参与开源工具开发；

    7.及时求助；

    8.关注团队问题，及时沟通；

    9.对自己的工作任务进行安排和估算；
 

    思考（知识＋实践＋思考＝智慧）
 

    成千上万的人看到苹果落下，但只有牛顿问了“为什么”。
 

 

    幼儿园入小学考试题：一张纸，如何撕一下把纸弄成三份？我老婆今天回家问我这个问题，我一开始还真是愣不知道，后来发现其实很简单，主要还是太久没有思考这类问题了，所以思考就像保留在空气中的铁，不用就会生锈。

    如果只想让生活发生较小的变化和改进，可以关注自己的实践、行为和态度，但是如果想让生活发生重大的实质性变化，则必须改变自己的思维模式。

    1.多反思改进和分享；

    2.随时记录思考内容；

    3.换位思考，站在别人的角度思考问题；

    4.思考本质内容，锻炼抽象思维能力；

    5.突破思维定势；

    6.用图、总结表达思考的结果；
 

    心态（知识＋实践＋思考＋心态＝学习）
 

 

    心态比技能要难传授，我感觉它就像一个反锁的门，我只能选择在外面叫你开门的方式，而最终是否开门才取决定你个人的意愿。

    1.主动学习、快乐学习、有价值的学习、终身学习；

    2.积极开放，乐于接受新东西并勇于尝试、乐于分享，例如我对于方法论的态度就是不迷恋、不拒绝；

    3.学习工作化、工作学习化；

    4.感恩；

    5.贵在坚持，生命不息学习不止；

    6.追求卓越，严格要求自己，不满足现状；

    7.问题提出只是第一步，解决问题更为重要；

    8.空杯心态；

    9.勇于接受意见；
 

    经常有人问我，“如果公司不重视我，也感觉不到未来的发展方向，在项目组也学不到新的东西，感觉不到自己的进步，路在何方？”其实路就在你脚下。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河，抓住点点滴滴，随时随地学习，无处不在进步。
 

    学习就是保持良好的心态，坚持在掌握部分知识（有的理论是达到70％左右）后勇于实践，并在学习知识和实践过程中不断的进行思考。