人的创造力与好心情无关 ？ ！
来源：端闻 2018-03-02 作者：精英特
英国肯特大学计算机科学家Anna Jordanous和萨塞克斯大学语言学家Bill Keller近日在学术期刊Plos One发表论文，对这一观点辅以左证。他们从超过半世纪的文献资料中，发掘出与创造力有关的14个要素，这些因素同等重要且互相依赖，但其中并不包含快乐、幸福这些积极情绪。
与创造力有关的14个因素：
主动及持续参与：除了主动地投入创造，在遇到难关时仍然坚持、反复地参与；
应对不确定性：能处理不完整、不统一，甚至互相矛盾、含糊的信息；
相关领域技能：具备对相关领域的专门智识、技巧和经验；
智能：指一般智力，以至心理承受能力；
成果产能：能朝着某个具体目标、成果而工作，能创造出崭新的东西；
独立与自由：能独立决策和行动，也能不以前人留下来的既有模式、过程或偏见来处理问题；
情感投入：在创造过程中投入热情，视发挥创意本身为最大的满足；
原创性：能发崛事物之间的新连结，甚至将过往被认为毫不相干的概念连系起来；
进步与发展：尽管在创造过程中，进展不一定以线性进步的方式展开，目标也显得模糊，但仍持续以进步、发展为阶段目标；
社交与沟通：在创造过程中与外界沟通，将各个阶段的成果对外推广，并获取意见；
自发/潜意识作用：不刻意去支配整个创造过程，由感觉快速、自发地作选择，循潜意识作思考和行动；
思考与评估：对各个选项的潜在价值作分析和评估，从而做出较好的决定；
价值：以创造出有价值、能贡献他人、能被他人肯定的事物为目标；
多样性、发散性和实验性：设想多个不同的意念，再从中作出选择，以便开拓更多创新的视野。
无独有偶，美国北德州大学心理学家Mark Davis在较早前的研究中指出，创造力体现在两个阶段——初始想法的产生和后续问题的解决，而好心情仅对于产生不同想法、处理大量信息等有积极作用，但无助于最终解决问题。
他在论文中解释称，解决问题的过程势必涉及评估、试验、失败、批评等，这些压力在产生负面情绪的同时也有助于激励人们解决问题；换言之，坏心情才是发挥创造力的必要条件。