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你最擅长的是啥?可以借助这4个方向去寻找!

来源:www.jint.cn 2021-02-04 作者:精英特

每个人都有自己擅长的领域,这其中,有的可能是你从小就感兴趣的,也有的是你与生俱来的能力,如果你善于挖掘,就可能在自己擅长的领域做出一番成就来,你想找到自己的天赋吗?
 
解决这个问题的关键在于你是否对以下两样东西有足够清醒的认识。
 
第一,当你对现状感到不满时,你就要多加留心了。如果你没有办法测评自己的满意度,那你就不可能有足够的动力开始搜寻钻石;第二,你必须倾听你内心的声音——你的直觉——并且随时评估在面对每个新方向时你所体验到的兴奋程度。
 
当你开始行动,尝试新的方向、新的工作时,对于你自身的反应必须保持高度灵敏。可以从以下四个方向开始着手:
 
 


第一个方向:兴趣与激情
 
无论你是谁,或正处在人生的哪个阶段,你肯定会对某一活动、课程、运动、人群、事业、目标、节目、媒体甚至比赛产生一种天然的喜好,而这就是你审视内心的最佳起点。每当有人说下面这句话时,我就觉得很有意义,“没错,我就是特别喜欢(    ),可是这有什么用呢?每个人都喜欢( )。”
 
你的兴趣喜好有时候可追溯到童年时代。回想一下什么样的活动或爱好曾占据了你的大部分青春岁月。
 
当你还是个孩子的时候,有没有对什么事情浮想联翩、痴迷不已?已经长大成人的你能不能回到从前,重拾孩提时代让你恋恋不忘的梦想?当你重新融入当年的兴趣爱好时,你会惊奇地发现原来你和身边的人能产生这么多的共鸣,无论是一部经典漫画、骑单车、大自然,或是世界大战历史。
 
要想寻找钻石,第一件事就要仔细思考一下你有什么样的兴趣爱好。不要因为某项兴趣在你看来太过“普通”,而将它从清单上剔除。

无论如何,烹饪、美食都不是阳春白雪,飞行和高尔夫同样也很寻常。然而,就像我们在上文中看到的那样,这些爱好却成了成功人生的基石。(个人感觉:在互联网时代,不管你的爱好再小众,只要你足够深入和专业都有非常多的机会)
 
第二个方向:天赋和技能
 
为了寻找能力,你必须列出你“做得比别人好”的事——也就是你的天赋。请注意一点,我这里所说的不是你“希望”自己比别人做得更好的事情,而是眼下你已经比别人做得更出色的事。

只有你认识到基因在你能力才华上所起的作用,成功才有可能向你招手。因为你的技能和天赋由基因决定,所以它们有时候在你很小的时候就显现出来。
 
在寻找比多数人都具有能力优势的项目或领域过程中,仔细想一想你在年轻时所承受的有助于塑造、磨砺你技能的压力。在寻找发现天赋技能的过程中,你还可以问一下了解你的熟人,在他们看来有什么事情你可以不费吹灰之力就能出色完成的。

比如,修理家用器具对你而言是否就是小菜一碟?你是不是特别擅长心算、猜字谜?这些都是天赋和才华。接下来思考一下能否通过不同的方法让你的才能为人们创造价值。
 
第三个方向:经历
 
到目前为止我们所看到的所有事例都有两个共同点。第一,人生每一个阶段所获得的能力其实都建立在过去的经历之上。成功人士大都立足于经验教训重新调整方向,寻找更具可能性的人生道路。从你高中或大学毕业的第一份工作起,你的事业道路必将不断拓宽,你会发展更多的爱好,接受更多的教育、培训,由此你将拓展自身的能力;第二,成功人士善于突破自己,通过全新的经历帮助自己完成人生中的下一个跨越。
 
了解洞悉自身的天赋 / 技能 → 未来的理想 → 新的经历→ 下一个职业活动。新的经历——特别是那些受到权威人士点拨、指导的经历——通常都能为你打开一片你从未踏足开发的新领域。在这片新领域中,通过结合自己先前的经验、技能、才干,你会发现一种前所未有的,让你体验巨大满足感的生活方式。这绝非偶然。

在投身于新经历的过程中,你往往会置身于一个“特殊”人群中,他们都对某一专业知识或实践活动抱有极大的兴趣和热忱。这个社交网络不仅能让你产生一种归属感,而且提供了通往新观念的渠道,引导你换个思维方式考虑如何应用你已经拥有的能力和才华。
 
最后,请记住新的经历需要你顺势而动,你要不断尝试,也要学会面对失败。就像我们在快速阅读训练中那样,当人们在投身新的学习中,经常会对什么时候能学会,为什么要学这个技能产生新的想法。当你明确了哪些方法适合你,哪些不适合你时,你必须随时做好准备改变奋斗方向。
 
第四个方向:性格优势
 
无论你做什么事,从事什么样的工作,其中你所能调动的最重要的能力之一就是你独特的性格优势。建议可以尝试多种不同的心理测试如MBTI、盖洛普优势识别系统、VAI性格优势调查表、五类人格特征模型,进行这些测试之后,可以更深入的了解自己的性格特质,但在测评最后,还是由你——也只能由你——来进行自我判断。以列出一些你的关键性格特征——只需要关键性格特征。
 
最后一步:来自于社交圈的反馈
 
当你确认了自己的关键性格之后,接下来就轮到你的社交圈对你的性格做出评估了。一个简单的方法是将上述结果通过微信、QQ发送给你的朋友、家人和同事。向他们征询在他们眼中你最显著的四大关键性格。
 
如果可能,问一下有没有什么具体事例可以证明他们的观点,然后,看一看你的亲朋好友同事的认知和你的自我评估是否趋于一致。如果哪里出现了问题,你都要随时跟进,和社交圈里那个给出让你意想不到评价的人交流沟通。
 
不要总是羡慕别人,也不要进行自我否定,要相信,每个人都有自己的优势能力,如果你已经找到,那么恭喜你,离成功又进了一步;如果当前你还没有找到,也不要灰心,试着跟着本文的方法去逐步找寻你的天赋吧!
 

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