思考能力低下的人，有这些特征！
来源：www.jint.cn 2020-12-26 作者：精英特
思考能力低下的人通常有以下几个特征：
第一个特征，特别爱听故事和看故事
看故事和听故事，是人从童年就养成的习惯，但是我们不能只看故事和听故事，当看到一些需要动脑思考的内容，或稍微有点难度的内容时，你是会动脑思考，还是马上翻过去？你现在还能读那种有深度的文章吗？还是每天都沉浸在别人编的故事里？你的思考能力，是不是已经被毁掉？
第二个特征，情绪化
有一部分人喜欢用情绪代替自己的思考，遇事第一个动的是情绪，而不是脑子。情绪一上来，什么都干得出来，什么都说得出来，这部分人很容易被煽动和忽悠。
第三个特征，情感跟逻辑分不清楚
“妈妈一定是为我们好的，所以妈妈说的都是对的，所以要听妈妈的。”这句话就是严重地把情感跟逻辑混为一谈。
“妈妈是为我好，是爱我的，我特别感动”，这是情感。但是“因为妈妈爱我，所以她说的都是对的，我都要听”，这是逻辑错误。“你为了我好”跟“我要听你的”之间没有逻辑关系，你对我好并不代表你是对的，出于为我好的目的，也可能做出对我有伤害的事情。
第四个特征，只能从自身出发
你发条微博说“婆婆和媳妇太难相处了”，底下一定会有人反驳你说“我和我婆婆相处得就很好”；“地域黑”也是这种人，用自己见过的个案来替代全部，以偏概全，凡事从自己的经验出发，这是典型的思考能力比较低下的表现。
第五个特征，喜欢把假设当结果
“我国现在经济已经开始衰退，所以我们都不要辞职，找工作会越来越难。”这句话是我随便举例的，在生活中这样的言论太多了，给出一个假设的前提，然后提出建议。
在这句话当中，“中国经济衰退”就是一个假设。很多人喜欢把假设当结果，从假设出发就开始去推论其他事情，而这个假设本身都不一定被证明过，如果假设是错的，那后面的话根本就不可信。
第六个特征，用现象代替原因
一个公司，员工每天懒散，业绩不好，应该怎么办？销售总监认为，是销售人员没有干劲造成的，所以他每天都在想方设法地给销售人员打鸡血、喊口号、培训、发奖金，各种措施下去之后，没有效果，即便员工看上去很有激情。
为什么会这样呢？因为销售总监看到的那个并不是原因，只是现象，原来公司业绩不好，并非销售人员懒散造成的，而是产品质量有问题，销售不积极不是根本原因，而是产品本身缺乏竞争力，有些事情只是呈现出来的现象，不能把它当作原因来解决。
第七个特征，把概率当必然
不好好学习就一定考不上大学，考不上大学人生就一定很失败。这叫作把概率当必然，这也是思考能力低下的表现。
思考能力低下的人要学会对事情形成自己的观点、并逐渐培养深度思考能力，怎么做呢，一般情况下，观点形成需要经历四个阶段：
第一个阶段，在知识也缺乏，信息也缺乏，能力也不够的时候，我们判断一件事情，首先是靠直觉。直觉认为这个说法有道理，但是具体为什么，也说不上来。但是这些直觉很容易带来偏见，因为它们可能是你听了别人的只言片语之后形成的，也可能是因为对自己过去经验的模糊感受。
偏见总有一天会遭受挑战，这个时候，一场辩论在你的头脑中展开，见识了不同的观点，就要去选择到底相信哪一个。判断的次数多了，就会拥有判断力，这就是观点形成的第二个阶段。
在后来的人生当中，你会遇到各种不同的观点在大脑中激荡，慢慢地你变得不敢说话，也不敢下定论了，你再也不是那种能把自己的直觉脱口而出的人。
你会从一个特别敢说话、什么都敢说的状态，到一个不怎么敢说话、小心谨慎的状态，其实这是好事，这证明自己开始因为有知而不再无畏，这是第三个阶段。
最后，在终于积累了很多的经验，看了很多的观点之后，你形成了自己比较认同的观点，这时候又敢于表达自己的想法了。你的观点经历了从直觉到偏见，到反复被挑战之后调整，到最后形成自己的观点，基本就会稳定下来，短时间内不会变化。