记忆利器

靠思维导图,30岁后的我成了职场精英

来源:www.jint.cn 2019-09-09 作者:东篱

有人说在工作中,三流高效的人玩转Word,二流高效的人玩转Excel,一流高效的人精通PPT,还有一种是特别高效的人,他们玩转的是思维导图。看到思维导图这几个字,我会下意识点头认同,即使面前并没有人看到我的表示。因为自己本身,就是妥妥的思维导图的受益者。

第一次接触思维导图是28岁那年。作为电商行业工作者,加上刚好升级做了妈妈,时代的日新月异和不可避免地“一孕傻三年”让我深感工作中的力不从心。每天需要快速接触各种新媒知识、行业动态和平台规则已经活动形式变动,还得快速抓取其中重要信息,做出反应。

比如延绵至今的电商广告法,刚出来的时候各种大段文字解读,需要我静下心来看完,之后再检查自己负责的页面,加班加点赶着更换,不夸张地说真的去了半条老命了。

 
于是有了第一次与思维导图的接触,也是误导误撞。原本是为了能快速读完各种文字性的东西才找到精英特速读软件的,正式接触训练下来,才发现这款标榜快速阅读的软件,不只有快速阅读训练,到记忆环节还有思维导图相关训练。

精英特中的思维导图,与文章开篇所说思维导图有异曲同工之妙。前者是为了深刻更多记忆而去发散,后者是通过提取记忆知识去发散思维。

不管是哪种思维导图,之后应用时我才发现,对我自己的工作都是莫大的帮助。虽然现在也避免不了加班加点,但是带脑子干活不用重复翻笔记挨个找重点的滋味,实在是太好啦。

精英特关于思维导图的训练提升了我的工作效率及正确率。速读训练提升了我的记忆水平,孕后的健忘已经完全离我而去。记忆训练模块中有用于热身的基础训练、编码定位训练和扑克牌训练,以及我印象最深的思维导图训练。

这种记忆方式配合之前的快速阅读模式,让我在之后每天必须的行业动态和平台相关规则更新中,都能准确而快速地抓住重点。而平台相关规则比如一些计价方式扣分细则之类,还能于大脑中存储记忆,之后自己设置活动玩法时,能自觉规避,减少店铺损失。

除此之外,这样的训练还让我养成能自觉分析他人行为背后思维模式的习惯,好的复制坏的摒弃。公司95年的少男少女们平时爱抖音快手直播什么的,刚开始为了减少代沟我也自觉下载,刷到某些带货视频或者直播时,我会不自觉去分析网红们的语言设计及透露出的活动节奏把控。

这样的习惯,也为我负责的店铺在之后的直播及小视频合作中,起到了很好的促进作用。其一是在合作谈判时,我成功塑造了“非门外汉”形象,其二是我确实能给予直播或者视频脚本有用建议,比如产品介绍到哪个点位,利益点怎么抛,稀缺性如何及时营造等。

思维导图得益还体现在我的管理上。虽然下面只有十个人左右,那也是公司一个不大不小的团队,是团队就需要管理。当初竞争这个管理岗,除了本身技术过硬业绩大旗不倒之外,精英特速读训练中的思维导图模式也加分不少。

我们一个团队从运营设计文案到客服仓储,基本上一周一会,团队管理过硬的条件就是会议管理与组织。

在做会议内容这方面我就是用的思维导图这一套,先提出一个周会主题,通常我们的主题都是本周发生的主要问题,然后发散思维去抛一些解决该问题的点,在会上鼓励大家多想多说。会后同样是思维导图模式展现给与会人和上级领导,之后再紧盯方法实行即可。这样循环下来的实际成果总是表现不俗。

除此之外,我们团队在开发新产品聚集创意时同样需要思维导图模式。我们公司从来不是个拍脑袋干活的感性派,当需要设计开发新产品时,前期通过大量数据收集,后期头脑风暴开启创意联想。等大家畅所欲言之后,再把上百创意进行收缩,与数据对碰,得出我们80%人心悦诚服的创意再行实施。

在一群95后的小年轻中工作,真的能倚仗的就是脑子,幸亏我一直在学习着。即使现在速读技巧和记忆方法应用自如,还是坚持间隔三个月开启一阶段精英特速读训练。真怕停下学习的脚步,脑子不够用拿什么增长在工作中拍板的底气呢。



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